Pour prendre conscience, donner du sens, mettre en action.
Les domaines du coaching sont nombreux, aussi nombreux que les personnes à accompagner.

C’est avant tout un accompagnement basé sur deux éléments essentiels :

• La mise en action et le principe d’autonomie.


• La mise en action pour atteindre les objectifs fixés.

Que ce soit dans les domaines personnel ou professionnel, l’atteinte des objectifs est au cœur du coaching. Il
permet de prendre des décisions, de réaliser des projets, d’accompagner une transformation.

Le coaching n’est donc pas réservé à une catégorie de personnes : nous avons tous des projets, des buts que nous avons du
mal à réaliser. Le coaching permet de les concrétiser.

Rédigé par Nicolas CADIC - L COMME NC -